#ท่าไม้ตายที่เคยคิดว่าดีที่สุด อาจมีหลายจุดที่ดีขึ้นอีกได้  

ด้วยการใช้ไอเดียเรียบง่ายจากวงการอื่น

 

แต่ละวงการ ล้วนมีทักษะ ความเชี่ยวชาญ ที่ทดลองปรับใช้ จนได้เป็น “ท่าไม้ตาย”  

สอนคนรุ่นใหม่ ให้ใช้ตามต่อๆ กันมา

 

#แต่มื่อโลกเปลี่ยนไป “Best Practice” 

เหล่านี้ที่เคยสร้างผลลัพธ์ดีๆ ได้ อาจต้องถึงเวลาทบทวน

 

😁เป็นไปได้มั้ย ว่าหลายไอเดียดีๆ 

ที่คนในวงการคุณกำลังพยายามตามหา อาจจะมีคนพัฒนาใช้ได้ตั้งนานแล้วอยู่ในวงการอื่น

 

 

#จะดีมั้ยถ้าเราสามารถเร่งระยะเวลา 

ในการค้นพบไอเดียระดับ breakthroughได้ โดยไม่ต้องเสียเวลา ไม่ต้องเสียแรง  

ลดการลงทุนแพงๆ ไปกับการลองผิดลองถูกเอง

 

ด้วยการต่อยอดประยุกต์ใช้ประโยชน์ จากสิ่งที่มีคนเก่งๆ ได้ค้นพบ

และทดลองใช้จนได้ผลดีมาแล้ว

 

 

#หนึ่งในเทคนิคที่ทำได้ทันที  

คือการสร้างและใช้  knowledge network 🔥

 

📌 เชิญคนเก่ง (ที่ไม่จำเป็นต้องดัง 

แต่รู้จริง ทำจริง ในงานที่ทำ) มาเล่าไอเดียให้ฟัง

  

✅ตามด้วยการ debrief อย่างเป็นระบบ ไม่ใช่แค่ฟังเพลิน ๆ  

 

📌 ส่งคนที่เชี่ยวชาญในทีมเรา ไปแชร์ไอเดีย ให้วงการอื่น

 

✅ได้ทั้งความสัมพันธ์, การ PR, ดึงดูดโอกาสดีๆ มากมาย รวมถึงคนเก่งที่อยากมาร่วมงานด้วย 

 

✅และ motivate ให้ทีมที่ไปแชร์ ต้อง walk the talk อยากทำดียิ่งขึ้นต่อไป ไม่ให้เสียหน้า

 

📌ไม่ต้องเริ่มแบบเล่นใหญ่ 

ไม่ต้องรอคนเก่งสุดในทีมให้ว่าง

(ซึ่งกลุ่มนี้จะหาเวลายากมาก)  

 

✅เริ่มต้นง่าย ๆ ในวงเล็ก ปลอดภัย 

เช่น คู่ค้าที่สนิท แล้วค่อยขยายวงออกไป

 

#ถ้าคุณเชื่อว่า

ในทุกวิกฤติ มีโอกาสดีซ่อนอยู่เสมอ 

(แต่หลายคนอาจยังหาไม่เจอ)

 

✅Work Hard ไม่น่าพอ 

ต้อง Work แบบ Super Smart ถึงจะทํางานใหญ่ได้ทัน

 

โดยเฉพาะเมื่อผู้บริหารมีนโยบายลดคน ลดงบประมาณ ลดการ support  

แต่ไม่ลดเป้า ยังต้องทํายอด

และมี  KPI, project ใหม่เพิ่มตลอด

 

✅โอกาสและไอเดียใหม่ 

สามารถประยุกต์ต่อยอดได้จากต่างวงการ

 

✅การ Collaborate กับ Partner ที่ใช่ มีโอกาสช่วยให้ธุรกิจทุกฝ่ายโตไว 

จากการใช้จุดแข็งมาช่วยเหลือกัน

 

✅Mastermind Training  มีทางลัดที่ช่วยให้ผู้บริหาร และทีมงาน 

คิดเป็น เห็นโอกาสดีที่มีอยู่มากมาย  

 

#TheOpportunisticLeader

#สร้างความเป็นไปได้ใหม่ๆ

 

 

 

 

ผู้เขียน

ดำเกิง ไรวา (อ.โอ่ง)

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

The Opportunistic leader

Course Detail

 

หลายโพสต์ที่ผ่านมาเราได้พูดถึง วิธีคิดที่ช่วยให้เราพัฒนาตัวเองได้ต่อเนื่อง

เพื่อให้ทำงานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วงไปด้วยดี

 

แต่มีอยู่อีก 1 สิ่งสำคัญ ที่เรายังไม่เคยพูดถึงเลย นั่นก็คือ

“เครื่องมือ” ที่ใช้งานได้จริงซึ่งเป็นตัวช่วย

ให้เราเห็นภาพรวมของสิ่งที่คิดทั้งหมดได้ครบถ้วน

ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายเห็นภาพชัดเจนตรงกันก่อนลงมือทำจริงค่ะ

 

เครื่องมือที่ว่าก็คือ Mind Mapping

ใช่ค่ะ Mind Mapping ที่เราเคยใช้กันตอนเด็กๆหรือสมัยเรียนนั่นแหละค่ะ

 

โดย Mind Mapping จะทำหน้าที่เป็นเครื่องมือ ที่ช่วยรวบรวมทุกความคิดที่ฟุ้งกระจายของเรา

มากองรวมไว้อยู่ในกระดาษ 1 แผ่นค่ะ

 

ซึ่งกระดาษนั้นไม่จำเป็นต้องเป็นกระดาษ A4 ที่ใหม่เอี่ยม

ไม่จำเป็นต้องใช้สีไม้หลากหลายสีเหมือนสมัยเรียนนะคะ

 

เพราะเอาจริงๆหน้าที่ของ Mind Mapping มีเพียงแค่การจัดระเบียบทุกความคิดของเรา

ออกมาให้เป็นระบบและมีโครงสร้างที่ชัดเจน เพื่อให้เห็นว่าเราคิดอะไรได้บ้าง สิ่งเหล่านั้นสัมพันธ์กันอย่างไร

ก่อนจะนำสิ่งที่คิดเหล่านั้นไปวางแผนจัดการ

เพื่อนำไปลงมือทำจริงต่อไปค่ะ

 

จะเรียกว่า Mind Mapping เป็นเหมือน การวางแผนการรบขั้นสุดท้ายก่อนออกรบจริงก็ได้ค่ะ

เพราะเมื่อวางแผนได้เป็นระบบ มองครบทุกมุม และ เห็นความสัมพันธ์ของแผนใหญ่ และ แผนย่อย

จะทำให้เรา ลดโอกาสทำอะไรผิดพลาดจากการคิดไม่ครบค่ะ

 

ยกตัวอย่างง่ายๆเลย

สมมุติเราอยากทำงานโครงการชิ้นหนึ่งให้สำเร็จ

ถ้าเราไม่ใช้ Mind Mapping เราก็จะคิดทุกอย่างอยู่แค่ในหัว

เช่น ต้องทำแบบนี้ก่อน ต้องทำแบบนี้ต่อ ผลลัพธ์ต้องแบบนี้แน่ๆ

สุดท้าย อาจเกิดความผิดพลาดจากสิ่งที่เรามองไม่เห็น

หรือไม่คาดคิดเพราะขาดการวางแผนที่ดีและรอบคอบ

ทำให้การทำงานเต็มไปด้วยอุปสรรคและปัญหาที่แก้ไม่จบค่ะ

 

กลับกัน ถ้าเรามีการทำ Mind Mapping ออกมาอย่างชัดเจน

เราก็จะมองเห็นปัญหาหรือความผิดพลาดเหล่านั้นได้ก่อน

ทำให้เราวางแผนพร้อมทั้งเตรียมวิธีรับมือกับปัญหาได้ง่ายขึ้น

สุดท้ายก็ทำให้การทำงานโครงการชิ้นนั้นประสบความสำเร็จทันเวลาค่ะ

 

นี่แหละค่ะคือความสำคัญของ Mind Mapping

ซึ่งเป็น “เครื่องมือ” ที่ถ้าเราใช้เป็นทำงานไหนก็สำเร็จค่ะ

 

รู้แบบนี้แล้ว ถ้าคุณกำลังเจองานที่คิดว่ายากมากๆอยู่

ลองหากระดาษใกล้ตัวสักแผ่นแล้วทำMind Mappingดูนะคะ

ไม่แน่งานที่ว่ายากของคุณอาจง่ายขึ้นเพียงเพราะ

คุณเขียนทุกความคิดลงในกระดาษแผ่นนั้นก็ได้ค่ะ

 

 

 

 

 

 

ผู้เขียน

หมอพี พญ.ธนิดา วิทยาวิศวสกุล

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

Growth Mindset In Action

Course Detail

Seeing New Opportunities By 3C Thinking

Course Detail

การมีความคิดแบบก้าวหน้าหรือที่เราเรียกกันว่า Growth Mindset นั้น

เป็นเพียงแค่จุดเริ่มต้นของความคิดในทางที่ถูกต้อง

แต่ยังไม่ใช่คำตอบสุดท้ายที่ทำให้เราประสบความสำเร็จได้ค่ะ

 

เพราะความคิดแบบ Growth Mindset จะไม่มีความหมายอะไรเลยถ้าเรา

คิด วิเคราะห์ แยกแยะไม่เป็นค่ะ

 

การคิด วิเคราะห์ แยกแยะ หรือ หรือ critical thinking

คือการคิดวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ มองหาองค์ประกอบของปัญหาได้อย่างถูกต้อง

โดยไม่มีการเหมารวมหรือหลงผิด

ซึ่งถือว่าเป็นทักษะพื้นฐาน

ที่คนมีความคิดแบบ Growth Mindset จำเป็นต้องมี

เพราะมันจะช่วยให้เราตั้งเป้าหมาย,สื่อสาร,แก้ปัญหา

ตัดสินใจได้อย่างถูกต้องมากที่สุดนั่นเองค่ะ

 

เช่น เราอยากมีรูปร่างที่ดูดีแบบเบเบ้

จึงโหมลดน้ำหนัก อดข้าว งดแป้ง งดน้ำ

เพื่อให้น้ำหนักลงไวๆ แน่นอนว่าในระยะสั้น

มันจะช่วยให้เราเห็นผลลัพธ์ที่พึงพอใจได้ค่ะ

แต่หลังจากนั้นจะมีแต่ผลเสีย ไม่ว่าจะเป็น น้ำหนักไม่ลง

รูปร่างไม่ลด ดีไม่ดี น้ำหนักยิ่งเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วอีกต่างหาก 

กลับกันถ้าเรามีการคิด วิเคราะห์ แยกแยะ

หรือ critical thinking เราอาจเริ่มต้นวางแผนภาพใหญ่

ว่าต้องมีหุ่นและรุปร่างที่ดีแบบเบเบ้ภายใน 6 เดือน

 

โดยกำหนดเป้าหมายย่อยเป็น

เดือนที่1 คุมอาหาร

เดือนที่2 เน้นคาร์ดิโอ เดือนที่3 เน้นเวทเทรนนิ่ง

เดือนที่4เพิ่มการฝึกให้เข้มข้นขึ้นไปเรื่อยๆ

แบบนี้ก็จะช่วยให้เราสามารถปิดจุดที่จะเป็นปัญหา

และทำให้ตัวเราสามารถทำผลลัพธ์ให้สำเร็จได้ง่ายขึ้นค่ะ

 

อย่างที่รู้กันค่ะว่า Growth Mindset 

ช่วยให้เรารู้ว่าทุกอย่างพัฒนาได้อยู่เสมอ

แต่ถ้าเราเติมการคิด วิเคราะห์ แยกแยะเข้าไปด้วย

มันจะช่วยให้เราพัฒนาตัวเองได้ถูกทาง ลดโอกาสผิดพลาด

และช่วยให้เราประสบความสำเร็จในสิ่งที่ทำได้ง่ายขึ้น

ดังนั้นแล้ว การคิด วิเคราะห์ แยกแยะ

หรือ critical thinking จึงกลายเป็นสิ่งสำคัญ

ไม่แพ้ ความคิดสร้างสรรค์ หรือ Creative Thinking

ที่เราได้เคยพูดถึงไว้ในบทความก่อนหน้านี้

อ่านได้ที่ Creative Thinking สกิลสำคัญที่คนคิดแบบ Growth Mindset ต้องมี!

ที่จะช่วยให้คนคิดแบบ Growth Mindset

ประสบความสำเร็จได้นั่นเองค่ะ

ผู้เขียน

หมอพี พญ.ธนิดา วิทยาวิศวสกุล

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

Growth Mindset In Action

Course Detail

Seeing New Opportunities By 3CThinking

Course Detail

 

การมีความคิดแบบ Growth Mindset

ถือเป็นสารตั้งต้นที่ดีสำหรับการกรุยทางไปสู่ความสำเร็จค่ะ

 

แต่อย่างที่ได้บอกไว้ในโพสต์ก่อนหน้านี้ว่า ลำพังแค่มี Growth Mindset มันยังไม่พอ

ที่จะพาเราไปถึงจุดหมายที่ตั้งใจไว้ได้

 

โดยสิ่งที่เราต้องมีเสริมเข้ามาอีก 1 อย่างก็คือ

Creative Thinking หรือ ความคิดสร้างสรรค์ นั่นเองค่ะ

 

“การคิดอย่างหลากหลายและแปลกใหม่จากเดิม เพื่อประยุกต์ทฤษฎีหรือหลักการได้อย่างรอบคอบ

และมีความถูกต้องจนนำไปสู่การคิดค้นที่แปลกใหม่”

 

นี่คือคำจำกัดความของคำว่า “ความคิดสร้างสรรค์” 

ซึ่งเป็น 1 ในกุญแจสำคัญที่คนคิดแบบ Growth Mindset อาจมองข้ามหรือขาดไปโดยไม่รู้ตัว

 

เพราะอย่างที่ทราบกันดีว่า

การคิดแบบ Growth Mindset ไม่มีกรอบตายตัวอยู่แล้ว

แต่บางครั้งเราก็ติดอยู่กับกรอบปลอมๆที่สร้างขึ้นเองโดยไม่รู้ตัวค่ะ

 

การเพิ่ม ความคิดสร้างสรค์ จะเข้ามาทำลายกรอบนี้

ด้วยการมองหาไอเดียจากวงการอื่นๆที่เค้าทำสำเร็จ

เพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับสิ่งที่เราได้คิดไว้จนได้แนวทางใหม่

ที่ทำให้เกิดผลลัพธ์ตามที่เราได้ตั้งเป้าหมายไว้ค่ะ

 

เช่นในอดีต คนคิดค้น ลูกกลิ้งโรลออน ระงับกลิ่นกลาย

ก็ได้ไอเดียและหลักการความคิดมาจากการเห็น ปากกาลูกลื่น

ที่เพิ่มความสะดวกสบายให้กับตัวผู้ใช้งาน

 

เค้าจึงนำไอเดียนี้มาต่อยอดโดยเปลี่ยนจากครีมทาใต้วงแขน

ให้กลายเป็นลูกกลิ้งที่ช่วยเพิ่มความสะดวกสบายต่อผู้ใช้งานมากขึ้นค่ะ 

 

หรืออย่างบาร์ซูชิแบบสายพานที่หลายๆคนชอบกินกัน

ผู้คิดค้นคนแรกก็ได้ไอเดียมาจากสายพานลำเลียงสัมภาระในสนามบินค่ะ

 

แถมให้อีกสัก 1 ตัวอย่างนั่นก็คือไอเดียการสั่งอาหารแบบไม่ต้องลงจากรถ

หรือที่เรารู้จักกันในชื่อ Drive Thru ซึ่งแม็คโดนัลด์ก็ได้ไอเดียนี้

มาจากการเปลี่ยนยางหรืออะไหล่อุปกรณ์รถแข่งในศึก F1 นั่นเองค่ะ  

 

นี่แหละค่ะคือตัวอย่างของความคิดสร้างสรรค์

หรือการมี Creative Thinking ที่ช่วยให้คนคิดแบบ

Growth Mindset สามารถประสบความสำเร็จได้มากขึ้นค่ะ

 

แต่ลำพังแค่การมี Creative Thinking

ก็ยังไม่ทำให้คนคิดแบบ Growth Mindset

ได้รับการันตีว่าจะประสบความสำเร็จในชีวิตแน่นอนนะคะ

 

เพราะยังมีอีก 2 สิ่งที่คนคิดแบบ Growth Mindset

จำเป็นต้องรู้และนำไปปรับใช้ร่วมกันถึงจะช่วย

เพิ่มโอกาสประสบความสำเร็จในสิ่งที่ทำได้มากขึ้นค่ะ

 

ซึ่ง 2 สิ่งที่ต้องมีเพิ่มขึ้นคืออะไร อ่านในบทความถัดไปได้เลยค่ะ

 

 

 

 

ผู้เขียน

หมอพี พญ.ธนิดา วิทยาวิศวสกุล

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

Growth Mindset In Action

Course Detail

Seeing New Opportunities By 3C Thinking

Course Detail

 

หลายคนอาจจะยังสงสัยว่า การคิดแบบ Growth Mindset สามารถช่วย

ให้เราทำงานสำเร็จมากขึ้นได้อย่างไร?

โพสต์นี้เราเลยจะพาทุกคนมาไขคำตอบเพื่อหาความจริงของสิ่งที่คุณสงสัยกันค่ะ

 

 

หลักๆแล้วคนเราจะมีกระบวนการทางความคิด ประมาณ 2 รูปแบบ นั่นก็คือ

 

 

Fixed Mindset หรือ การมีความคิดแบบตายตัว

มองทุกปัญหา ทุกอุปสรรค ทุกสิ่งอย่างรอบตัว

เป็นสิ่งที่ไม่สามารถเปลี่ยนแปลง แก้ไขหรือทำให้ดีขึ้นได้

 

 

ในขณะที่คนที่คิดแบบ Growth Mindset 

หรือ การมีความคิดแบบก้าวหน้า จะเชื่อว่าทุกอย่างสามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้

ไม่กลัวการล้มเหลวและพร้อมเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา

 

ขอยกตัวอย่างให้เห็นภาพตรงกันมากขึ้นหน่อยนะคะ

หัวหน้ามอบหมายงานให้คนในทีม 2 คนทำงาน 1 ชิ้น

 

พนักงานคนที่1 ที่มีความคิดแบบ Fixed Mindset

เมื่อเห็นว่างานนี้ยากก็จะท้อแท้ คิดแค่ว่าทำไม่ได้แน่

ทำยังไงก็ล้มเหลวจนสุดท้ายก็ไม่กล้าทำอะไรเลย

หรือลงมือทำแบบขอไปทีเพื่อให้หัวหน้าเห็นว่าทำไม่ได้จริงๆ

 

ในขณะที่พนักงานคนที่2 ที่มีความคิดแบบ

Growth Mindset ก็รับรู้ได้เหมือนกันว่างานชิ้นนี้ยาก

แต่เค้าเชื่อว่าตัวเองจะสามารถทำงานชิ้นนี้ออกมาได้

จึงเลือกลงมือทำแล้วคอยสอบถามและขอคำแนะนำ

จากหัวหน้าเพื่อปรับปรุงชิ้นงานให้ออกมาดีที่สุด

สุดท้ายก็สามารถทำงานชิ้นนั้นได้เสร็จสมบูรณ์

ตรงตามที่หัวหน้าต้องการค่ะ

 

อธิบายแบบนี้พอเห็นภาพกันมากขึ้นไหมคะ

ว่าทำไมคนที่มีความคิดแบบ Growth Mindset

ถึงมีโอกาสประสบความสำเร็จและก้าวหน้า

ในหน้าที่การงานมากกว่าคนที่มีความคิดแบบ  Fixed Mindset

 

แต่อย่างที่ได้บอกไว้ในบทความที่แล้วนะคะ

ว่าลำพังแค่ความคิดแบบ Growth Mindset มันยังไม่พอที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จได้ค่ะ

เพราะยังมีอีกหลายสิ่งที่คนคิดแบบ Growth Mindset จะต้องเรียนรู้เพื่อช่วยเพิ่มโอกาสประสบความสำเร็จ

ให้ตัวเองได้มากขึ้นไปอีกค่ะ

 

ส่วนสิ่งเหล่านั้นที่ได้เกริ่นไว้จะมีอะไรบ้าง

อ่านที่บทความต่อไปได้เลยค่ะ…

 

 

 

ผู้เขียน
หมอพี พญ.ธนิดา วิทยาวิศวสกุล

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

Growth Mindset In Action

Course Detail

Seeing New Opportunities By 3CThinking

Course Detail

 

อุตส่าห์ลงทุนเรียนวิธีคิดแบบ Growth Mindset

เพราะเชื่อว่าเรียนแล้วจะช่วยให้ทำงานได้สำเร็จและดีกว่าเดิม

 

แต่สุดท้ายทำไมถึงไม่เป็นแบบที่คิดไว้นะ?

เรายังเรียนไม่ครบ? ไม่เข้าใจ? หรือยังขาดตกอะไรไปไหมนะ?

 

ใจเย็นๆก่อนค่ะ อย่าพึ่งท้อแท้ไป

การเรียนวิธีคิดแบบ Growth Mindset ของคุณ

ไม่ได้ผิดพลาดหรือมีปัญหาอะไรค่ะ

 

เพียงแต่แค่คิดแบบ Growth Mindset

ที่เชื่อว่าทุกอย่างสามารถพัฒนาหรือดีกว่าเดิมได้นั้นมันยังไม่พอค่ะ

 

เปรียบเทียบให้เห็นภาพแบบง่ายๆ

การคิดแบบ Growth Mindset ก็เหมือนกับ

เรามีแอพ GPS ที่พร้อมจะนำทางพาเราไปทุกที่ที่อยากไป

แต่ที่มันยังไม่ก้าวไปไหนเพราะเรายังไม่ได้เลือกเส้นทาง

และยานพาหนะที่จะใช้เดินทางไปสู่จุดหมายค่ะ

 

ทักษะที่ต้องรู้ เครื่องมือที่เลือกใช้ ความรู้ใหม่ๆ 

และอีกมากมายหลายสิ่งนอกเหนือจากที่ยกตัวอย่างมา 

 

นี่คือสิ่งที่หลายคนยังขาดหรือหลงลืมไป

จนทำให้ใช้การคิดแบบ Growth Mindset ได้ไม่เต็มที่ค่ะ

 

นี่แหละค่ะคือคำตอบที่ว่าทำไมเราเรียน

หรือคิดแบบ Growth Mindset แล้ว

แต่ยังทำงานไม่ได้ดีแบบที่คิดไว้ค่ะ

 

สำหรับใครที่กำลังสนใจ

การคิดแบบ Growth Mindset

บทความต่อๆไปเราจะพาไปเจาะลึกถึงวิธีคิด

อุปกรณ์ที่ควรใช้และสิ่งที่ต้องระวังซึ่งจะช่วยให้

คนคิดแบบ Growth Mindset สามารถพัฒนาตัวเองได้ดีและเร็วยิ่งขึ้นค่ะ

 

 

 

 

ผู้เขียน
หมอพี พญ.ธนิดา วิทยาวิศวสกุล

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

Growth Mindset In Action

Course Detail

Seeing New Opportunities By 3C Thinking

Course Detail

 

ในช่วงวิกฤติ Covid ที่หลายปัจจัยเปลี่ยนไป  

 

ผมสังเกตเห็นเรื่องน่าสนใจ ที่พบตอนจัด WORKSHOP ให้ทีมขายในหลายวงการ 

 

ทั้งสถาบันการเงิน สื่อสาร IT media 

 

คือ ในขณะที่ หลายคน มี reason คือเหตุผลดี ๆ มากมาย 

ว่าทำไมถึงขายไม่ได้ และผู้บริหารควรจะลดเป้าลง  

 

กลับมีบางคน ที่สามารถสร้าง result เป็นผลลัพธ์ดี ๆ ได้ต่อเนื่อง 

 

ทั้งที่ขายสินค้า บริการแบบเดียวกัน กลุ่มลูกค้าเดียวกัน ในช่วงเวลาเดียวกัน ราคาเดียวกัน 

 

แถมบางคน

#กลับทำยอดขาย 

#ได้สูงกว่าภาวะปกติอีกด้วย  

 

จุดร่วมของคน ที่เป็น super star เหล่านี้ ที่เหมือนกัน  

 

ไม่ใช่วุฒิการศึกษา ไม่ใช่รูปร่างหน้าตา หรือ IQ 

 

แต่เป็น  mindset ที่โดดเด่นแตกต่างอย่างชัดเจน   

 

 

📌คุณเชื่อมั้ย ว่า mindset กำหนดภาษาที่ใช้พูด กับตนเองและทีม 

 

ซึ่งจะส่งผลต่อการตัดสินใจ พฤติกรรม  และเป็นตัวกำหนด

ผลลัพธ์สุดท้ายในที่สุด    

 

คิดอย่างไร ก็ตัดสินใจ และได้ผลลัพธ์แบบนั้น

 

 

🎉ผู้บริหารบางคน ถึงกับตั้งข้อสังเกตว่า 

ช่วงเศรษฐกิจดี ๆ จะแยกความแตกต่างระหว่าง 

คนเก่ง กับเก่งมาก ไม่ค่อยออก เพราะทุกคนขายดี เหมือนกันหมด 

 

แต่ตอนนี้ แค่คำพูดดีๆบางคำ  

ความเชื่อดีๆ ที่หลายคนไม่กล้าคิด 

 

คำถามเชิงบวกที่ใช่บางคำถาม ความพยายามเพิ่มในบางเรื่อง

ที่หลายคนถอดใจไปแล้ว   

 

จาก mindset ที่เริ่มต่างกัน แค่นิดเดียว ทำให้เห็นผลลัพธ์

ที่ต่างได้อย่างชัดเจน

 

 

📌จากข้อสังเกตนี้  

Mastermind Training 

#ได้พัฒนาหลักสูตร 

#Proactive & Persuasive Selling 

ที่ครอบคลุม

 

 

✅Mindset 4 ทัศนคติสำคัญ ที่ทำให้การขาย 

บรรลุเป้าหมายต่อเนื่องได้แบบมีพลัง ด้วย model

#Control 

#Curious 

#Collaboration

#Continuous Improvement  

 

 

✅Skillset     

ไม่ใช่แค่คิดเชิงบวกแบบโลกสวย 

แต่ต้องมีวิธีการชัด ๆ ที่ลงมือทำตามได้ด้วย  

 

ทั้งเรื่องการคิดอย่างเป็นระบบ แยกแยก เห็นโอกาสดี ๆมากมายที่ซ่อนอยู่ในวิกฤติ 

 

ที่คนส่วนใหญ่คิดไม่ถึงและมองข้ามไป  

 

รวมทั้งการสื่อสารแบบจูงใจ ให้ทั้งลูกค้าและคนใน เอาด้วย พร้อมร่วมมือ

 

 

✅Toolset   

ตัวช่วยง่ายๆ ที่ใช้กระตุ้นการคิดเชิงบวก และการสื่อสารให้ทุกฝ่าย

เห็นภาพชัดเจนตรงกัน

  

และเห็นทุกรายละเอียดเล็ก ๆ ที่เชื่อมโยงกับภาพใหญ่ 

ตัดสินใจไปถูกทาง ไม่เสียเวลา

 

 

#ซึ่งเมื่อนำมาสอนในหลายองค์กร สร้างความประทับใจเกินคาดหมาย 

ทั้งจากคนเรียน ที่เห็นขั้นตอนชัด ๆ แบบมั่นใจลงมือทำได้

 

#และผู้บริหารที่ตื่นเต้นกับความเป็นไปได้ใหม่ ๆ   

 

 

📌จะดีมั้ยครับ ถ้าฝ่ายขายของคุณ สร้างได้ทั้ง result ที่ดีเกินคาดหมาย 

และ มี reason ในแบบที่อธิบายได้ ทำซ้ำ ส่งต่อให้ทีมอื่นได้  

แม้หลายปัจจัย ไม่เหมือนเดิมอีกแล้ว

 

 

 

 

 

ผู้เขียน
ดำเกิง ไรวา (อ.โอ่ง)

พูดคุยกับเราเพื่อ customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

Proactive & persuasive selling

Course Detail

1 page selling

Course Detail

Advance consultative selling

Course Detail

 

เชื่อมั้ยครับว่าเกินกว่า 50% ที่เซลส์ปิดการขายไม่ได้ 

ไม่ใช่เพราะของเราไม่ดีหรือเพราะคู่แข่งตัดราคา

 

แต่เป็นเพราะทำพลาดในจุดเล็ก ๆ ที่สามารถป้องกันได้ง่ายมาก ! 

 

ลูกค้าให้ความสนใจในตัวสินค้าหรือบริการที่คุณนำเสนอ

แต่สุดท้ายกลับปิดการขายไม่ได้

 

อาจเป็นเพราะทีมงานขายของคุณ มองข้ามสิ่งเหล่านี้ไปครับ

 

ทำการบ้านมาไม่ดี ข้อมูลที่ได้ไม่ update

ตั้งคำถามไม่ครอบคลุม เจาะไม่ลึกพอ

 

เสนอขายไม่ตรงกับสิ่งที่ลูกค้าต้องการ หรือวิธีการขาย ขัดกับจริต ไม่ตรง style ของลูกค้า

 

ลืมติดตามลูกค้า ลืมส่งข้อมูล ส่งเอกสารให้ลูกค้าช้าเกินไป

 

ทำการบ้านไม่ละเอียด มองข้ามบางจุดสำคัญ

 

ตอบคำถามไม่ชัดเจนแก้ความกังวลใจของลูกค้า ไม่ได้หมด หลงไป focus ผิดจุด

 

มองข้ามข้อมูลที่ลูกค้าเคยส่งให้ หรือเคยเล่าให้ฟังมาแล้ว

แต่เชื่อมโยงเป็น solution ไม่ได้

 

ทีมขายเข้าใจไม่ตรงกัน ลูกค้าถามแล้วให้ข้อมูลขัดกัน

จนลูกค้าไม่ไว้ใจ ตัดสินใจช้า

 

จะเห็นได้ว่า ปัญหาจริงๆ ที่ทำให้ปิดการขายไม่ได้

อาจไม่ใช่เรื่องคุณภาพ ราคาสินค้า แต่ปัญหาอาจเกิดจาก

ความผิดพลาดของ “คน” 

 

โพสต์นี้ไม่ได้เขียนขึ้นมา เพื่อให้คุณไปโทษทีมงานฝ่ายขาย

  

แต่เพื่อให้ทุกคนตระหนักรู้ว่าว่า

 

“คนเราผิดพลาดกันได้” แม้แต่พนักงานขายที่ top form มาตลอด อาจพลาด ทำเสียโอกาส

 

เพราะเผลอลืมทำบางขั้นตอนพื้นฐาน

ที่สำคัญได้เหมือนกัน

 

 

จะดีมั้ยครับ ถ้ามีระบบง่าย ๆ ที่ทำให้ทีมสามารถขาย

ได้อย่างมืออาชีพ ลูกค้าประทับใจ

 

แม้เป็นเซลส์มือใหม่ก็แสดงฝีมือได้เต็มที่ ไม่ตื่นเต้นทำพลาด

 

รวมทั้งเซลส์มือเก๋าก็ไม่ประมาท ไม่เสียโอกาส และยังช่วยส่งต่อ

ประสบการณ์ให้น้องใหม่ ทำได้ในมาตรฐานที่น่าประทับใจ

ใช้เวลาฝึกได้ไม่นาน

 

ถ้าคุณเป็นผู้บริหาร ที่ไม่อยากให้วัวหาย

แล้วค่อยคิดเรื่องล้อมคอก

 

และเชื่อว่า หลายปัญหาในการขาย สามารถเตรียมพร้อมรับมือล่วงหน้าได้

 

เราพร้อมช่วยให้คุณและทีมงานสามารถปิดการขายลูกค้ารายสำคัญได้อย่างมั่นใจ

 

สามารถทำซ้ำ, พัฒนา และส่งต่อความสำเร็จได้  ด้วย

 

1- Page Selling workshop 

 

ซึ่งได้รับการออกแบบมา เพื่อช่วยยกระดับการขายในบริษัทคุณ

ให้เป็นระบบ สื่อสารครบทุกด้านด้วยกระดาษ A4 เพียง 1 แผ่น 

 

ตามแนวทางที่ Toyota ได้พิสูจน์มาอย่างยาวนาน

ในหลากหลายพื้นที่แม้มีวัฒนธรรมต่างกัน

 

จนมั่นใจได้แล้วว่า เครื่องมือนี้ สามารถช่วยให้คนทั่วไป

สามารถสื่อสารเรื่องยากๆ ที่สำคัญมากให้คนทั่วไปเข้าใจได้ง่ายในเวลาสั้น  

 

ปิดโอกาสความผิดพลาดเดิมๆ ที่ทำให้บริษัทของคุณ

ต้องพลาดการปิดการขายแบบไม่น่าพลาด

 

และเปลี่ยนพนักงานในทีมของคุณทุกคนไม่ว่าจะเป็น

คนใหม่ หรือ คนเก่า ให้เป็นนักขายมืออาชีพ

ที่พร้อมปิดการขาย

และทำรายได้ให้บริษัทมากกว่าเดิม

 

นี่เป็นแค่เพียงบางส่วน ของผลลัพธ์ที่ชัดเจน เมื่อนำแค่เพียงบางไอเดียง่าย ๆ

จากคลาส 1- Page Selling

ไปปรับใช้จริง

 

มีการวางแผนเตรียมตัวก่อนคุยกับลูกค้า

ทำให้ใช้เวลาขายสั้นลงแต่มีโอกาสปิดการขายได้มากขึ้น

 

ช่วยพัฒนาทักษะในการฟังและตั้งคำถาม เพื่อป้องกันการเผลอ

ทำผิดพลาดง่ายๆแบบเดิมอีก

 

ช่วยสร้างการมีส่วนร่วมในบทสนทนากับลูกค้า

ทำให้ได้ insight ที่ลึกและใหม่

จากปากของลูกค้าเอง

 

ช่วยติดตามผลหลังการขายได้ง่ายไม่กระอักกระอ่วนใจ

ที่จะพูดคุยกับลูกค้าหลังเสนอขายเสร็จแล้ว

 

ผู้จัดการ ผู้บริหาร สามารถช่วยพัฒนาทักษะ

ต่อยอด ทำ sales coaching ได้ง่าย ทั้งในรายบุคคลและประเมินผลแบบทีม

 

#จุดอ่อนทางการขายที่คุณมองข้ามนั้น

สามารถป้องกันและเตรียมการรับมือได้ แค่รู้วิธีการที่ถูกต้อง

และมีทีมสนับสนุนที่รู้งาน  

 

 

 

 

ผู้เขียน
ดำเกิง ไรวา (อ.โอ่ง)

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

1 page selling

Course Detail

Advance consultative selling

Course Detail

Proactive & persuasive selling

Course Detail

หนึ่งในปัญหาสำคัญ ที่เซลส์ทุกคนต้องเจอ

เวลานำเสนอขายสินค้าหรือบริการ คือ…

#การตอบข้อโต้แย้งและความกังวลใจ

จากลูกค้า ทั้งที่พูดออกมาและโดยเฉพาะที่คิดในใจ แต่ไม่ได้พูด

สินค้า/บริการ คุณแพงจัง

สินค้า/บริการ ใช้ยากไป

สินค้า/บริการ ไม่ปลอดภัย

สินค้า/บริการ ไม่ทันใจ

สินค้า/ ไม่จำเป็น ไม่ด่วน

สินค้า/บริการใหม่ที่เราเสนอไม่แตกต่างกับของเดิมที่ดีอยู่แล้ว

สินค้า/บริการ การันตีสั้นไปไม่ครอบคลุม

#ซึ่งหากเซลส์เตรียมตัวมาไม่ดี

จะทำให้ขาดความมั่นใจ ในการตอบคำถาม

ซึ่งเมื่อลูกค้าสัมผัสได้ว่า คนขายยังไม่มั่นใจ

ทำให้ลูกค้าไม่ซื้อหรือแม้จะซื้อ ก็จะกดราคาหนักมาก

ประเด็นที่น่าสนใจคือ…

ข้อโต้แย้งหรือความกังวลส่วนใหญ่ ไม่ใช่เรื่องใหม่

หลาย ๆ ประเด็นเหล่านี้ เซลส์เคยเจอมาก่อน

หรือพอจะคาดการณ์ล่วงหน้า

และสามารถเรียนรู้ ฝึกฝนจนสามารถรับมือกับทุกคำถามและข้อโต้แย้ง อย่างเป็นธรรมชาติได้

ในองค์กรที่จริงจังในการพัฒนา

#กระบวนการขายอย่างเป็นระบบ

การเรียนรู้ ฝึกทักษะการรับมือและป้องกันข้อโต้แย้ง เป็นหนึ่งในทักษะสำคัญ

ที่พนักงานขายทุกคนต้องทำให้ได้ดี 

ถึงขั้นที่หัวหน้าสามารถประเมินผล และพัฒนาได้อย่างตรงจุด

รวมถึงสามารถสอนต่อและเป็นพี่เลี้ยงให้น้องใหม่ ในแบบที่ส่งต่อความสำเร็จ

ได้อย่างมีมาตรฐาน ไม่ผิดเพี้ยนไม่ยึดติดกับแค่ตัวคนใดคนหนึ่ง

พนักงานใหม่ สามารถเรียนรู้ ต่อยอดได้ไว ไม่ต้องผิดซ้ำ 

เราภูมิใจที่ได้มีส่วนช่วยฝ่ายขาย ในหลายองค์กรใหญ่ 

ด้วยการพัฒนา และ customize

หลักสูตร 1- Page Selling

ที่ช่วยเเปลี่ยน “ทีมขาย” ของคุณ ให้กลายเป็น “ผู้เชี่ยวชาญด้านการขาย”

ที่สื่อสารได้ครบทุกด้าน กระชับใช้เวลาไม่นาน

#เพื่อโอกาสในการปิดการขาย

#ที่มากขึ้นแบบเท่าตัว!!!

ด้วยการประยุกต์ใช้เครื่องมือ 1-Page เพื่อวางแผนและบริหารการขาย ได้เป็นระบบชัดเจน

1-Page เป็นเครื่องมือช่วยคิด วางแผน และสื่อสาร ที่มีประสิทธิภาพสูงมาก

จากองค์กรระดับโลกอย่าง Toyota ที่มีนโยบายฝึกอบรม

ให้พนักงานทุกฝ่าย

หลายระดับ (แม้แต่ dealer)

ให้ได้รู้จักใช้เครื่องมือทรงพลังนี้

ให้เป็นเครื่องมือหลักในการทำงาน

 

ผู้เขียน
ดำเกิง ไรวา (อ.โอ่ง)

พูดคุยกับเราเพื่อ Customize ให้ตอบโจทย์ของคุณได้ที่นี่ !

ขอรับรายละเอียดหลักสูตร หรือ ติดต่อผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาหลักสูตร

คลิกที่นี่

Related Courses

1 page selling

Course Detail

Advance consultative selling

Course Detail

Proactive & persuasive selling

Course Detail